Consulting
New Work: Workshops – Mut, Neugier und Zukunftsgestaltung
In meinen maßgeschneiderten Workshops entwickeln wir gemeinsam mit Deinem Team Lösungen, die Deine Organisation zukunftsfähig machen. Die Prinzipien von Mut, Neugier und Innovation stehen im Mittelpunkt. Wir stärken nicht nur die Zusammenarbeit, sondern erarbeiten neue Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Wenn Deine Mitarbeitenden an diesen Programmen teilnehmen, profitieren sie von einem Arbeitsumfeld, das nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten fördert, sondern sie auch zu einer aktiven und selbstbewussten Teilnahme an der Weiterentwicklung des Unternehmens ermutigt. Sie lernen, mutige Entscheidungen zu treffen, ihre Neugier auszuleben und auch in herausfordernden Zeiten resilient zu bleiben. Dies stärkt nicht nur ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch ihre persönliche Entwicklung – für eine motivierte, engagierte und zukunftsfähige Belegschaft.
Mutige Entscheidungen treffen
In diesen. Workshops ermutigen wir Deine Führungskräfte und Mitarbeitenden, mutige, aber durchdachte Entscheidungen zu treffen. Wir beschäftigen uns mit Methoden, die helfen, Risiken zu kalkulieren, Chancen zu erkennen und schnelle, jedoch fundierte Entscheidungen zu treffen. Das Ergebnis? Eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen und sich sicher fühlen, neue Wege zu gehen.
Implementierung digitaler Kommunikations- und Lerntools
Die Integration digitaler Kommunikations- und Lerntools ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von New Work. Ich unterstütze Unternehmen bei der Auswahl und Implementierung passender digitaler Tools, die den Wissensaustausch, die Zusammenarbeit und das Lernen effizienter gestalten. Dadurch können Deine Mitarbeitenden flexibler arbeiten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Der Nutzen? Erhöhte Produktivität und eine starke, technologieaffine Unternehmenskultur.
Resilienz stärken
In diesen Seminaren geht es darum, wie Dein Team Resilienz entwickeln kann, um mit Veränderungen und Stress besser umzugehen. Wir arbeiten an praktischen Techniken zur Stressbewältigung und mentalen Flexibilität. Dabei stellen wir sicher, dass die Mitarbeitenden nicht nur als Individuen, sondern auch als Team resilienter werden, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Neugier entfachen: Vom Lernen zum Wachsen
Neugier ist der Motor für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. In meinen Workshops und Beratungseinheiten vermittle ich, wie Unternehmen ein Umfeld schaffen können, das Neugier bei ihren Mitarbeitenden anregt und kreative Lösungen fördert. Das Resultat? Eine lern- und wachstumsorientierte Kultur, in der Mitarbeitende kontinuierlich neue Ideen entwickeln und ihr Potenzial voll ausschöpfen.
Female Empowerment
In dieser Workshop-Reihe fokussieren wir uns darauf, Frauen in Führung zu stärken und Potenziale zu entfalten. Wir erarbeiten Strategien, um Hindernisse zu überwinden und Führungskompetenzen zu entwickeln. Ziel ist es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das Frauen ermutigt, ihre Karriereziele zu erreichen und als Führungs-persönlichkeiten zu wachsen.
©jenny rode consulting.
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